2019年阳江市阳春教师招聘招聘357人，薪酬待遇怎

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2019年阳江市阳春教师招聘的薪酬待遇一般会根据当地的经济发展水平、教师岗位的性质以及当地政府的相关政策来确定。以下是一些可能的情况：
1. "基本工资"：阳春教师的起薪通常在3000-5000元人民币左右，具体数额可能因地区、学历、职称等因素有所不同。
2. "绩效工资"：除了基本工资外，教师还会根据教学成果、工作表现等因素获得绩效工资。
3. "五险一金"：按照国家规定，教师应该享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
4. "其他补贴"：可能包括住房补贴、取暖补贴、交通补贴等，具体取决于当地政府的规定。
5. "职称晋升"：随着职称的晋升，教师的工资也会相应提高。
需要注意的是，以上信息仅供参考，具体的薪酬待遇应以当年发布的官方招聘公告为准。建议您查阅2019年阳江市阳春教师招聘的官方公告或咨询当地人力资源和社会保障部门，以获取最准确的信息。

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待遇：聘用人员为事业单位编制内工作人员，执行国家政策规定的薪酬待遇。

聘用人员服务期限不少于5年，服务期限未满5年的聘用人员，不得申请调动.